就業規則の見直し・作成を弁護士に依頼するメリット
【就業規則の作成・見直しのリスク】 就業規則は常時10人以上の労働者(従業員)を使用する事業場(営業所や個別の支店など)において、使用者に作成を法律で義務付けられた規則です。労働時間や賃金など労...
【2024年4月施行】労働条件明示ルールにおける変更点とは?
2023年3月30日に、労働基準法施行規則等の改正を内容とする「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令」が交付・告示されました。 この改...
労働条件 変更に関する基礎知識記事や事例
武田法律事務所が提供する基礎知識
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パタハラとは?企業がとるべき対策も併せて解説
近年では、男性であっても育児休暇を申請することが話題となっています。 しかし、男性が育児休暇を申請した...
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職場内のモラハラ対処法
■モラハラとは モラハラとは、モラルハラスメントの略称であり、精神的な嫌がらせをいいます。 パワハラ(...
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借金を踏み倒されないようにするには
相手方が借金を踏み倒しそうな場合にはまずはしっかりと相手方に対して貸金を返還するように催告をしていくこ...
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闇金の取り立て対応を弁護士に依頼するメリット
■闇金とは 闇金融とは、出資法に違反して高い利息で貸し付けを行う者や、貸金業法で義務付けられている「貸...
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離婚とお金
離婚問題とお金の問題は非常に密接な関係にあります。離婚とお金に関わる問題としては、以下のような問題があ...
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浮気・不倫行為による精神的苦痛で慰謝料請求するには
「夫に浮気されていたことが分かった。離婚したいが、慰謝料はどれくらい支払ってもらうことができるのだろう...
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相続放棄
遺産相続にあたって、相続人は、相続の開始を知った時から3ヶ月を期限として、相続財産について、単純承認、...
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民事再生(個人再生)
民事再生(個人再生)とは、債務者が業務遂行や財産の管理を原則として維持しながら、債権者の法定多数で可決...
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相続の事前準備
遺産相続に関して、事前、すなわち被相続人が亡くなる前にできることもあります。 相続についてよく知らない...